Betriebliche
Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung für Ihre Mitarbeiter
– präventiv, aktiv, ganzheitlich –
Die Ursachen für krankheitsbedingte Ausfälle von Mitarbeitern können vielfältig sein. Sie reichen von Infektionen, über Stress bis zu chronischen Erkrankungen. Einige häufige Gründe sind grippale Infekte, Erkältungen, Allergien,psychische Belastungen, Rückenprobleme und chronische Erschöpfung. Es ist wichtig, eine unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention zu ergreifen, um die Häufigkeit krankheitsbedingter Ausfälle zu reduzieren.Als Heilpraktikerin biete ich Ihrem Unternehmen eine naturheilkundliche Gesundheits-Sprechstunde für Ihre Mitarbeiter an, die um entsprechende Therapien auch erweitert werden kann.
Dabei steht ein ganzheitlicher Ansatz im Mittelpunkt der Gesundheitsförderung. Dieser beinhaltet gesundheitsfördernde Maßnahmen und Gesundheitsprävention.
Finanziell wird die betriebliche Gesundheitsförderung staatlich bis zu einer Höhe von 600 € je Arbeitnehmer gefördert. Dieser Betrag ist für die Therapiemaßnahmen zur Gesundheitsprophylaxe pro Jahr und Mitarbeiter, steuer- und sozialversicherungsfrei. Von dieser Regelung profitieren nicht nur Angestellte, sondern auch der Arbeitgeber.
Außerdem gibt es die Möglichkeit, die Kosten für Heilpraktiker Leistungen über eine betriebliche Krankenversicherung der Mitarbeiter erstatten zu lassen.
Ich unterstütze Ihr Unternehmen durch:
- Individuelle Gesundheitsberatung der Mitarbeiter
- Ernährungsberatung, Unterstützung bei der Förderung eines gesunden Lebensstil: Unterstützung durch eine ganzheitliche Diagnose, Beratung und Behandlung ihrer Mitarbeiter, entweder in Ihrem Unternehmen oder in meiner Naturheilpraxis
- Kostenkontrolle und volle steuerliche Absetzbarkeit der Gesundheitskosten
Gerne informiere ich Sie vorab in einem persönlichen Gespräch über ihre Möglichkeiten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Die Vorteile der betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Unternehmen:
- Die Steigerung der Produktivität: gesunde Mitarbeiter sind produktiver, da sie weniger krankheitsbedingte Ausfälle haben und sich besser konzentrieren können
- Die Reduzierung der Krankheitskosten: weniger krankheitsbedingte Ausfälle führen zu geringeren Kosten für das Unternehmen, einschließlich weniger Krankheitstage
- Verbessertes Betriebsklima: der Fokus auf die Gesundheit. Der Mitarbeiter führt zu einem positiven Betriebsklima, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen
- Höhere Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit: Unternehmen, die sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter kümmern, haben eine höhere Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit, was wiederum die Fluktuationrates senkt
- Die Stärkung des Unternehmens-Images: Unternehmen, die sich sich für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter einsetzen, werden als verantwortungsbewusste Arbeitgeber wahrgenommen. Das wirkt sich positiv auf das Image aus.